corner inc.

人事の困りごとは
プロフェッショナルへ
頼む時代です

コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を
雇うより専門的で、
正社員を雇うよりも
ノーリスクで、貴社の悩みや課題を解決できます

  • 企業満足度92%

こんなこと困っていませんか?

  • 採用がうまくいかない 採用がうまくいかない

    採用がうまくいかない

    私たち、cornerには人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが多数登録しています

  • 採用に割ける時間がない 採用に割ける時間がない

    採用に割ける時間がない

    cornerでは採用業務をまるごと行う、一部分だけを行うなどお客さまの状況に合わせてご提案ができます

  • 繁忙期だけ即戦力が欲しい 繁忙期だけ即戦力が欲しい

    繁忙期だけ即戦力が欲しい

    1ヶ月や3ヶ月だけ…といった繁忙期だけで人事・採用業務をお任せいただけます

私たちのサービス

corner inc.は、手を動かす人事コンサルです

私たち、cornerには人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持った頼もしいパートナーが多数登録しています。

だから、短期間でコンサルタントを雇うよりも安く、
派遣社員を雇うよりも専門的で、正社員を雇うよりもノーリスクで、
貴社の悩みや相談ごとを解決できます。

またcornerのメンバーも人事・採用業務をよく知るものばかり。
パートナーを紹介して終わりではなく、実際のプロジェクトにも積極的に関与し、
パートナーとともに課題解決に努めます。

選ばれている理由

  • 人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル

    人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル

    ご紹介するパートナーは人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナルなので安心です。またパートナーの紹介だけに留まらず、私たちも貴社の課題に二人三脚で取り組みます。

  • 必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる

    必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる

    求人媒体の運用や応募者対応、スカウトメール送信だけ、採用戦略立案や小規模のプロジェクトのコンサルティングだけなど、必要な業務だけをご依頼いただけます。時期や期間も、新しい社員を採用するまで、繁忙期だけなど柔軟に対応可能です。

採用決定率が 93もUP

※利用企業様全体での数値

  • フィットネス企業
    (上場企業)

    応募数

    500 1,000

    月間での採用数も2倍に

  • 飲食企業(居酒屋業態)

    内定

    0 5

    内3名が決定

  • クラウドサービス
    ベンダー

    採用

    1 12

    半年間での前後比較

その他企業様でも効果が出ており、
企業様満足度 92
継続率 97
高い評価をいただいております

導入実績企業 (一部)

費用イメージ

※あくまで一例となります

  • 1

    中途採用担当(母集団形成、面接など)

    月額35万円(週2日常駐)

  • 2

    ダイレクトリクルーティング(スカウトメール対応)

    月額15万円(フルリモート)

  • 3

    採用戦略担当(採用計画、要件定義策定)

    月額40万円(週1日常駐)

  • 4

    人事制度設計支援

    月額70万円(週3日常駐)

お悩みや困りごとをまずはお気軽にご相談ください。

導入までの流れ

最短1週間で、ご支援開始

  • STEP 1
    打合せ 打合せ
    STEP 1

    打合せ

    貴社の経営・人事関連の課題についてお伺いします。

  • STEP 2
    支援内容すり合わせ 支援内容すり合わせ
    STEP 2

    支援内容すり合わせ

    課題に合わせて当社よりこ提案いたします。ご支援内容、稼働量、報酬額のすり合わせを行います。

  • STEP 3
    パートナー紹介・面談 パートナー紹介・面談
    STEP 3

    パートナー紹介・面談

    豊富な登録パートナーから貴社に合った人材をご紹介いたします。対面やSkypeで面談を行います。

  • STEP 4
    契約締結・業務開始 契約締結・業務開始
    STEP 4

    契約締結・業務開始

    契約は、貴社とコーナーでの業務委託契約となります。

お悩みや困りごとをまずはお気軽にご相談ください。

よくあるご質問

  • Q1 どのような人材が登録していますか?

    人事制度、採用、教育・研修、労務といった人事業務の経験者が多数登録しています。経営者、CHRO、フリーランス人事として働いている方、会社に勤めながら働く副業人材まで多様な働き方の人材をご紹介可能です。

  • Q2 どのような依頼に対応できますか?

    中途、新卒、アルバイト採用から人事制度の設計・移行、人材開発、労務などさまざまなご依頼に対応可能です。

  • Q3 費用はいつから発生しますか?

    お問い合わせや相談、登録パートナーとの面談までは費用は発生せず、ご契約が成立してからとなります。

  • Q4 どのような企業が利用していますか?

    IT・Web企業から、飲食・不動産・人材サービス・フィットネス企業など、規模を問わずさまざまな企業にご利用いただいています。

パートナー紹介

  • 30代・男性

    30代・男性

    人材紹介ベンチャーで、マーケティング、新規事業、キャリアコンサルタント統括マネジャーを担い、同社の成長をリード。業界トップクラスへの成長を実現。特に IT・メーカー・建設系企業の採用支援に強み。現在は、国内最大手のクラウドベンダーをはじめ、複数社の人事・採用支援をパラレルで行う。

  • 30代・男性

    30代・男性

    大手メディア企業でWebディレクター、チームマネジメントを経験後、同社のIT人材採用業務を行う。独立後、現在は個人事業主としてエンジニア領域を得意としたRPO、CHROの立場でHR領域全般のコンサルティングを行う。

  • 30代・女性

    30代・女性

    求人広告ライターなど複数業務を経験したのち、自動車販売会社の人事として母集団形成、面接、入社書類対応などを行い、年間60名採用を実現。現在は、飲食業界のダイレクトリクルーティング(スカウト業務)など複数社の採用支援を行う。

  • 40代・男性

    40代・男性

    外資系人事コンサルティング会社で人事制度設計・移行など数々のプロジェクトを経験した後、事業会社で人事企画や人事責任者(制度、労務、採用)を歴任。現在は複数社の人事コンサルティング、採用支援を行う。

その他多数在籍中

お悩みや困りごとをまずはお気軽にご相談ください。